我市扎實(shí)做好來自疫情較重地區(qū)人員核查工作
來源：濰坊日報(bào) 發(fā)布時(shí)間：2020-01-31 10:05:21
????????(記者賀德良 通訊員馬承濤)打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控這場沒有硝煙的特殊戰(zhàn)爭,做好疫情較重地區(qū)來濰人員信息核查工作是關(guān)鍵。為此,市委、市政府專門成立由市委常委牽頭,組織、公安、教育、民政、衛(wèi)健、交通、市場監(jiān)管等部門參與的疫情防控人員核查專項(xiàng)工作組,迅速打響了一場摸清來自疫情較重地區(qū)人員底數(shù)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
????????周密部署,馬上行動(dòng),迅速建起人員核查工作網(wǎng)絡(luò)。按照市委、市政府部署,1月23日上午,人員核查專項(xiàng)工作組正式成立,馬上召開成員會(huì)議,研究提出了“隊(duì)伍建起來、責(zé)任壓下去、情況摸上來”的工作思路,從組織、公安、教育、民政、交通、衛(wèi)健、市場監(jiān)管等部門抽調(diào)精干力量組建工作專班,迅速展開工作。下午,接著召開由縣市區(qū)委組織部部長、分管部長、鎮(zhèn)街黨(工)委書記和市縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的視頻會(huì)議,對(duì)人員核查工作進(jìn)行全面安排部署。各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)立即行動(dòng),抽調(diào)人員成立人員核查小組,并延伸到鎮(zhèn)街、部門(單位)和村(社區(qū))。市縣鎮(zhèn)村四級(jí)4.6萬余名干部放棄春節(jié)假期和家庭團(tuán)圓,日夜奮戰(zhàn)在人員核查工作一線,構(gòu)建起了一張覆蓋全市各地的“全天候”核查網(wǎng)絡(luò)。
????????健全機(jī)制,凝聚合力,壓緊壓實(shí)人員核查工作責(zé)任。建立網(wǎng)格化管理機(jī)制,市縣鎮(zhèn)村分片包干、分兵把口、責(zé)任到人,確保各項(xiàng)措施不折不扣落實(shí)到位。中心城區(qū)拉起網(wǎng)格長、樓長、單元長隊(duì)伍,明確責(zé)任分工,做到有戶必入、有樓必進(jìn)。健全責(zé)任部門協(xié)作機(jī)制,明確市縣各責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)同志為第一責(zé)任人,親自督促、檢查落實(shí)；成員單位之間加強(qiáng)信息溝通,密切配合、分工協(xié)作,群策群力推動(dòng)人員核查各環(huán)節(jié)工作高效、有序開展。完善上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,市里建立覆蓋各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)的微信群,加強(qiáng)日常聯(lián)系溝通,嚴(yán)格落實(shí)“日報(bào)告”“零報(bào)告”制度,重要信息第一時(shí)間匯報(bào)溝通；從市直部門抽調(diào)230名業(yè)務(wù)骨干組成流動(dòng)人員信息核查督導(dǎo)組,深入各縣市區(qū)、市屬各開發(fā)區(qū)防控一線真督實(shí)導(dǎo),確保各項(xiàng)核查措施落實(shí)到位。安丘市對(duì)信息核查發(fā)現(xiàn)的不屬于安丘人員,及時(shí)通報(bào)濰坊市有關(guān)專項(xiàng)工作組,由市里及時(shí)向其他有關(guān)縣市區(qū)反饋信息,確保在人員流動(dòng)過程中管控不缺失。
????????創(chuàng)新方法,優(yōu)化手段,保證人員核查到邊到沿到底。為精準(zhǔn)核查人員信息,全市上下突出武漢等重點(diǎn)方向,充分發(fā)揮鎮(zhèn)街、村(社區(qū))和企事業(yè)單位黨組織作用,動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量,采取逐戶上門走訪、電話詢問等方式,對(duì)所有村(社區(qū))、“兩新”組織、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位等外來人員情況持續(xù)開展“地毯式”摸排,做到不漏一個(gè)村、不漏一個(gè)小區(qū)、不漏一個(gè)企業(yè)、不漏一個(gè)單位,確保全覆蓋、無死角。充分利用“智慧濰坊”大數(shù)據(jù)建設(shè)成果,依托交通卡口數(shù)據(jù)以及火車、飛機(jī)、長途汽車旅客信息,智能分析疫情爆發(fā)以來武漢籍或有武漢居留經(jīng)歷來濰人員信息數(shù)據(jù),指導(dǎo)鎮(zhèn)街、村(社區(qū))搞好隨訪登記、申報(bào)工作,確保不漏一人。各縣市區(qū)也結(jié)合實(shí)際,積極探索行之有效的方式方法。濱海區(qū)針對(duì)轄區(qū)企業(yè)外來務(wù)工人員較多的實(shí)際,探索實(shí)施“紅、黃、綠”分類標(biāo)識(shí)、分類摸排、分類管控,對(duì)武漢等重點(diǎn)疫區(qū)人員標(biāo)記為紅,省內(nèi)外其他疫區(qū)人員標(biāo)記為黃,非疫區(qū)人員標(biāo)記為綠,“紅色人員”在家隔離、專人包靠,“黃色人員”隨時(shí)觀察、動(dòng)態(tài)管理,“綠色人員”值守崗位、強(qiáng)化關(guān)懷；昌邑市采取“鎮(zhèn)街摸排、上級(jí)推送、門診反饋、部門聯(lián)動(dòng)、行業(yè)反饋、群眾舉報(bào)”等六種方式,多渠道開展人員核查工作；寒亭區(qū)注重加強(qiáng)綜合分析研判,對(duì)指揮部綜合協(xié)調(diào)組、衛(wèi)健、疾控部門等數(shù)據(jù)表格進(jìn)行匯總歸納,設(shè)計(jì)每日核查情況、重點(diǎn)地區(qū)來寒人員、其他地區(qū)來寒人員、已排查出的重點(diǎn)人員每日聯(lián)系情況4類數(shù)據(jù)表,提高了核查精準(zhǔn)度；臨朐縣為克服城區(qū)居民不知曉、不理解、不配合的難題,印制16000余份溫馨提示,發(fā)放到141個(gè)小區(qū)的每家每戶,確保居民反映能及時(shí)收集上來。
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