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　　近年來,安丘市堅持把群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)擺在發(fā)展的突出位置,緊緊圍繞創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中的“五大體系”建設(shè),精心謀劃、扎實推進各項措施落地,著力打造一流創(chuàng)業(yè)高地,并成功創(chuàng)建為省級創(chuàng)業(yè)型城市。

　　加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化政策支撐。成立大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新指導(dǎo)委員會和創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市領(lǐng)導(dǎo)小組,將“創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市”寫入《政府工作報告》,確立打造“創(chuàng)業(yè)安丘、安丘創(chuàng)業(yè)”品牌。按照“政策最優(yōu)、門檻最低、服務(wù)最好、環(huán)境最佳、活力最強”的要求,制定出臺《關(guān)于加快建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的意見》《安丘市退役軍人創(chuàng)業(yè)扶持和困難幫扶實施辦法》等系列文件,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供政策扶持。深化“一次辦好·流程再造”政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點,研發(fā)的全省首家24小時企業(yè)開辦智能化秒批系統(tǒng),實現(xiàn)企業(yè)全程“零跑腿”,最快5分鐘辦結(jié),為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造了良好環(huán)境。設(shè)立創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保服務(wù)中心,落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼,2019年以來,累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3.75億元、創(chuàng)業(yè)補貼75.1萬元,落實各類減稅降費13.94億元。

　　搞活培訓(xùn)形式,提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。充分發(fā)揮濰坊創(chuàng)業(yè)大學(xué)安丘學(xué)院作用,將在校大學(xué)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等創(chuàng)業(yè)群體和成長期小微企業(yè)家納入培訓(xùn)范圍,全面提升創(chuàng)業(yè)人員綜合素質(zhì)和能力。去年以來,開展就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)9666人,其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)909人。深入推行“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”模式,加強互聯(lián)網(wǎng)新媒體創(chuàng)業(yè)大學(xué)“青桔創(chuàng)課”應(yīng)用,確保培訓(xùn)學(xué)員既能進行線上學(xué)習(xí),又可享受培訓(xùn)后續(xù)服務(wù),有效避免了工學(xué)矛盾,杜絕了培訓(xùn)不實、弄虛作假現(xiàn)象。去年以來,完成線上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)820人。

　　優(yōu)化精準(zhǔn)服務(wù),夯實創(chuàng)城基礎(chǔ)。成立安丘市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,組建由相關(guān)職能部門和中小企業(yè)家組成的創(chuàng)業(yè)專家志愿團,對創(chuàng)業(yè)者提供“一對一”服務(wù),為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。健全完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推介、導(dǎo)師幫扶、專家咨詢、小額信貸、跟蹤服務(wù)“六位一體”全程創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,建立18個創(chuàng)業(yè)項目信息庫,免費推介給各類創(chuàng)業(yè)人員,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效。以鎮(zhèn)級人社所為依托,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)職能延伸至鎮(zhèn)街、社區(qū),配備專職人員指導(dǎo),推進服務(wù)精準(zhǔn)落地,打造“半小時公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈”,實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)服務(wù)“縣、鎮(zhèn)、社區(qū)、村”全覆蓋,幫助城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者就近就地創(chuàng)業(yè)。

　　強化平臺建設(shè),營造良好氛圍。充分利用廣播電視、政府網(wǎng)站、宣傳標(biāo)語等平臺載體,加大對創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型的宣傳力度,營造人人參與、全民支持的濃厚創(chuàng)建氛圍。發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺作用,全市6處濰坊市級以上創(chuàng)業(yè)基地入駐實體600余家,帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)6000余人。深化全國電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范市建設(shè),加快電子商務(wù)市場主體發(fā)展。充分挖掘安丘地域特色優(yōu)勢,打造凌河鎮(zhèn)食品加工特色創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、景芝鎮(zhèn)酒文化特色創(chuàng)意小鎮(zhèn),郚山鎮(zhèn)被認(rèn)定為2019年濰坊市級創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn),金冢子鎮(zhèn)金堆社區(qū)、大盛鎮(zhèn)金湖社區(qū)被認(rèn)定為2019年濰坊市級“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”。連年舉辦全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,吸引1500余人報名參賽。

　　加強督導(dǎo)考核,增強措施實效。牢固樹立考核導(dǎo)向,實行部門分工負(fù)責(zé)制,將省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建各項目標(biāo)任務(wù)等納入部門、單位綜合考核體系,簽訂就業(yè)工作目標(biāo)考核責(zé)任狀,形成具體的考核辦法和詳細(xì)的考核項目,推動各項工作有效落實。由市委、市政府兩個督查室負(fù)責(zé)跟進督導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的工作落實不力、進度緩慢等問題,堅決予以通報批評,嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人責(zé)任,倒逼各項工作有效落實。