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　　為確保全市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作順利進行，維護社會和諧穩(wěn)定，濰坊市司法局充分發(fā)揮職能作用，突出“五個強化”，積極預防和化解矛盾糾紛，為村（社區(qū)）“兩委”換屆營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

　　一是強化法治宣傳。

　　組織司法所工作人員和法律服務工作者積極開展普法宣傳，充分利用新聞媒介、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、舉辦專題講座等形式，集中宣傳《城市居民委員會組織法》《村民委員會組織法》《人民調解法》等法律法規(guī)，教育引導廣大群眾充分了解換屆選舉的重要意義和政策要求，正確行使法律所賦予的權利和承擔的義務，確保換屆選舉依法、公開和民主，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉營造良好的法治氛圍。

　　二是強化法律服務。

　　積極組織廣大基層法律服務工作者、村（社區(qū)）法律顧問深入鎮(zhèn)、街和村莊、社區(qū)，為有關部門、行政村和社區(qū)黨員群眾面對面提供法律服務。暢通法律服務咨詢熱線，對換屆選舉中的熱點難點問題和群眾提出的換屆選舉相關法律政策問題及時進行解疑釋惑，最大限度預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。

　　三是強化矛盾糾紛排查化解。

　　認真落實矛盾糾紛排查化解制度，深入開展矛盾糾紛排查活動，建立信息預警機制，實行村（社區(qū)）周報告和重大事項隨時報告，準確掌握選情民意和矛盾糾紛信息，及時發(fā)現隱患苗頭，做到早發(fā)現、早防范、早處置。充分發(fā)揮基層人民調解組織和人民調解員的作用，就近、就地開展矛盾糾紛排查化解工作，將矛盾糾紛專項排查化解與一般性矛盾糾紛排查化解相結合，做到排查化解工作橫向到邊、縱向到底、不留死角。對排查出的重大矛盾糾紛實行包案化解責任制，綜合運用法律、經濟、行政、思想教育等措施加以化解，最大限度把影響換屆選舉的矛盾糾紛解決在基層、解決在當地。

　　四是強化基層人民調解組織建設。

　　充分利用村（社區(qū)）“兩委”換屆的有利時機，及時調整和完善村（社區(qū)）人民調解組織網絡，進一步擴大人民調解網絡的覆蓋面。充實和壯大村（社區(qū)）人民調解隊伍，有效增強人民調解工作力量，確保村（社區(qū)）人民調解隊伍相對穩(wěn)定和工作的連續(xù)銜接，為做好村（社區(qū)）“兩委”換屆期間矛盾糾紛化解工作提供有力保障。

　　五是強化工作的組織領導。

　　及時成立工作專班，制定出臺工作方案，明確目標、明確時限，有序推進。專門下發(fā)《關于切實做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉期間矛盾調處工作的通知》，在全系統對做好矛盾糾紛化解工作進行安排部署。建立工作推進機制，堅持每周一調度、每月一總結，促進了矛盾糾紛化解工作順利開展。加強督導檢查，采取隨機抽查方式對各單位工作開展情況進行檢查，確保工作取得實效。